Ernst Holzmann: Menschen machen den Unterschied!
Meine Erfahrung für Ihren Erfolg: Wirksames Interim Management


 
                                     



 
30 Jahre Führungserfahrung (u.a. Geschäftsführer Vertrieb & Marketing, Leiter Unternehmensstrategie und Business Development) in Konzernen und im Mittelstand.

Gewohnt international zu arbeiten, speziell in den Kulturkreisen USA/CA, Japan, Zentral- und Ost-Europa. 

15 Jahre Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

10 Jahre verantwortlich für Geschäftsstrategie, Business Development, Produkt Management, Service und Qualität.

10 Jahre  Erfahrung in Finance & Controlling.
 



Besondere Branchenkenntnisse:

ITK-/Office Equipment-Industrie
Maschinenbau
Logistik
Briefdienstleistungen


 Angebotenes Leistungsspektrum:

Geschäftsführer

Vertrieb, Marketing & Kommunikation (Executive Level)

Überbrückung von Vakanzen

Krisenmanagement

Strategische Neuordnung

Reorganisation

Aufbau neuer Geschäftsfelder


Was mich für die Aufgabe als Interim Manager auszeichnet:
  • Ich liebe (und meistere) Herausforderungen; Gestalter, kein Verwalter.
  • Krisenbewährt, Durchsetzungsstark, Ziel-/Ergebnisorientiert.
  • Ausgeprägte "Hands on Mentalität". 
  • Hundertprozentige Identifikation mit Aufgabe und Unternehmen.
  • Kundenorientierung mit Abschlussstärke besonders auf Executive Level.
  • Besondere Stärken im "People Management": Heben von "schlummernden" Produktivitäts-Reserven, auch durch das Begeistern von Menschen.
  • Zielgerichtetete Teamführung, gerade auch bei herausfordernden Wettbewerbs-/Markt-Situationen.
  • Erfahrungen bzgl. Interkultureller (Japan, USA, CA, UK, Zentral-/Ost-Europa) Zusammenarbeit.
  • Offene und direkte Kommunikation, intern und extern.
  • Gewohnt,  Budgets von 3 bis 300 Millionen Euro (Umsatz)zu verantworten.
  • Gelernter Kaufmann, vertraut mit den relevanten Steuerungs-Instrumenten (z.B. KPI´s, Balanced Scorecards, Cash Flow-Management,...).

Zertifiziertes Mitglied in der "Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V." (DDIM)

Referenzen / Erfolgreich durchgeführte Projekte 2013 / 2014:

  • Leitung Vertrieb bei führendem deutschen Unternehmen der Dokumenten-Logistik (Standort Berlin)
    • Akutes Krisenmanagement, Überbrückung der Vakanz "Leiter Vertrieb"
    • Verteidigen des Kundenstammes (ca. 2.500 Unternehmen, ca. 300 Mio. Euro Umsatz) gegen neuen "Aggressor"
    • Führen von ca. 40 Mitarbeiter/innen mit Neubesetzung, Ausbildung und Führung von ca. 15 "New Hires"
  • Geschäftsführer bei einem Europäischen Unternehmen der Briefdienstleistung (Frankfurt am Main)
    • Stabilisierung der Geschäfts- und Kundensituation
    • Steigerung der Bekanntheit und Verbesserung des Image
    • Einleiten der Wachstumsstrategie durch Akquisition neuer Zielgruppen
    • Neuausrichtung und Motivation der Vertriebsmannschaft
    • Überbrücken der Vakanzen "Leiter Vertrieb" und  "Geschäftsführer"
    • Verantwortung für ca. 200 Mitarbeiter/innen
    • Optimierung der Geschätsprozesse